夏普以"誠意和創意"開展健全的事業活動，努力履行作為地區社會一員的企業社會責任(CSR：Corporate Social Responsibility)，依照為成為實現可持續發展社會作貢獻的全球企業而推行的企業行動原則之"夏普集團企業行動章程"、以及作為所有董事、員工的行動準則之"夏普行動規范"，進行CSR實踐。 關于CSR的推進，在從零配件采購到開發?生產?銷售?服務的一系列的事業過程中，不僅是夏普集團、所有相關的各位供應商，即，整個供應鏈都應加以推進。 夏普方面為了在整個供應鏈推進CSR，認為各位供應商的理解與協助不可缺少，基于遵循EICC ^*1 （Electronic Industry Citizenship Coalition:電子產業CSR聯盟）制定并發表的[EICC行動規范]的“夏普供應鏈CSR實施指南”（2015年4月修訂），向各位供應商提出共同推進CSR的請求。

*1：關于EICC，請參照 EICC網站 。

夏普供應鏈(supply-chain)的CSR實施指南【第2.1版】

夏普供應鏈(supply-chain)的CSR實施指南，解釋了各位供應商推進CSR當中應考慮的以下領域/項目 ^*2 。

*2：伴隨2016年4月EICC行動規范的修訂，對部分內容進行了修訂（關于修訂內容，請參照 此處 )

A．勞工
• 1）自由擇業
• 2）青年員工
• 3）工作時間
• 4）薪資福利
• 5）人道待遇
• 6）非歧視
• 7）自由結社

B．健康與安全
• 1）職業安全
• 2）應急準備
• 3）工傷和疾病
• 4）工業衛生
• 5）強體力型工作
• 6） 機器防護
• 7）公共衛生、飲食和宿舍
• 8）健康與安全溝通

C．環境
• 1）環境許可與報告
• 2）預防污染和節約資源
• 3）有害物質
• 4）廢水與固體廢物
• 5）廢棄排放
• 6）材料限制
• 7）暴雨管理
• 8）能源消耗和溫室效應氣體排放
  D．道德
  • 1）誠信經營
  • 2）無不正當收益
  • 3）信息披露
  • 4）知識產權
  • 5）公平交易、廣告和競爭
  • 6）身份保護和無報復政策
  • 7）負責任的礦物采購
  • 8）隱私
    E．管理體系
    • 1）公司承諾
    • 2）管理問責與責任
    • 3）法律要求與客戶要求
    • 4）風險評估與風險管理
    • 5）改進目標
    • 6）培訓
    • 7）溝通
    • 8）員工反饋和參與
    • 9）審核與評估
    • 10）糾正行動程序
    • 11）文檔和記錄
    • 12）供應商責任

  根據本指南，請對CSR舉措情況進行自我檢查，并回答“CSR?綠色采購調查”。回答請登陸 SCOPE（夏普采購門戶網站） 。
  根據“CSR?綠色采購調查”的回答結果，可能要求對CSR舉措進行改善，請預先知悉。

  【夏普供應鏈(supply-chain)CSR實施指南（第2.1版）】

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